2017/07/31

找工作

  說到找退伍後的落腳地這件事,從去年八月底開始到結束竟也花了半年。博士畢業後若繼續走學術,通常會做「博後」。所謂博後,全名為「博士後研究員」,大抵為學術界的血汗約聘,一聘往往二或三年,約滿就流浪到下一個機構或國家去。

  找教職、找研究缺必須要提交研究計畫,而寫計畫像跑馬拉松。金牌選手總是能以卓越的速度優雅衝線,信手拈來那高瞻遠矚、鞭辟入裡、論證鏗鏘、願景雄壯的計畫書,但並非人人都是馬場上的天才,對於其他資質駑鈍的追隨者,生產計畫的過程是場筋疲力竭的修行,僅只追求差強人意的表現。

  難就難在這計畫書的內容。計畫書的引言是表現對整個領域之通盤理解,要權威地俯視當前最新的動態潮流。接著是動機,要用強而有力的理由說服讀者,使之相信這份研究是多麼不可或缺。然後是目標、方法和時間表,證明你對如何實踐計畫已規劃妥當、胸有成竹,而非空口無憑。在此同時,求職者眾多而評審時間有限,於是計畫書往往有低得離譜之頁數上限。於是這一字一句背後,不僅是好幾個小時的專注力,更是再三鍊鍛之艱辛。若要考量先進提供之改善建議,這來來回回所耗去的不只是時間,更是無比的耐心。

  八月底,從布達佩斯的會回來後,長跑隨即開始。九月下旬,研究計畫才漸趨完成,各實驗室的徵才公告便相繼出爐,催趕著應徵資料一封封寄出。前前後後,共申請了30間研究機構,主要目標放在美國,畢竟集滿歐亞美三洲的履歷令人爽感十足。

  申請策略是準備工作中相當重要的一環,長跑需要的是步步為營,而策略正確多少能減輕過程的心理壓力。我將申請的機構分成四組,大致依志願序來分,好讓我能更清楚掌握自己的申請狀況:夢幻組──有夢最美,砲灰相隨;心儀組──夢幻等級,但自認有機會;一般組──不心儀不夢幻,但還是按個讚;保險組──若不買保險,只好鋌而走險。若想為自己謀取最佳機會,則任何組別均不可偏廢。申請工作固然曠日廢時,但千萬別讓任性使自己與未來過不去。

  等呀等,等呀等,幾個禮拜過去都沒有任何消息。折磨、壓力、否定,申請資料持續一間一間送,但怎會連保險組都沒動靜?二月開始職缺便會大幅減少,難道今年我已錯失良機?就在絕望地繼續看往後不怎麼誘人的公告時,我終於收到了第一則面試通知,成了四個月來的第一通好消息。

  幾天內,另兩則面試通知也到了我的信箱內。那第一間是愛丁堡天文台(保險組),在英國;第二間是卡內基美隆大學(CMU,心儀組)在美國匹茲堡;第三間是杜倫大學(Durham,保險組)在英國。而剩下的,有一半到現在連拒絕信都懶得寄,申請書就這樣石沉大海。

  隨後,安排skype面試、準備面試、腦袋當機、進行面試、持續當機、跟未來老闆隨便聊,這個禮拜就這樣過去了。

  保險組那兩間面試完後不久通知我被錄取了,他們隨即要求再和我視訊一次,目的不外乎就是盡可能拉攏、說服求職者,希望我選擇他們。在此同時,CMU那邊無聲無息,言下之意:我不是第一順位。若要在杜倫跟愛丁堡間擇一,我已有答案,現在祈求的只是CMU前面順位的人選放棄。

  沒想到事情有了出乎意料的發展。約莫三個禮拜過後,我真的遞補上了CMU,可是卻猶豫了。這三週發生了很多事,我給自己出了一份模擬考:充分收集三間機構的情報以重排志願序,考量的點如下:研究題目、老闆名氣、老闆能力、老闆的人格特質、同組成員的能力、組上工作氣氛、所上領域分布、居住環境、還有就是該國之生活哲學與文化。功課作越多,愛丁堡的分數就越高,最後來到跟CMU差不多同分的程度。

  後來CMU也要求再視訊,我利用此機會問了兩個關鍵問題,然後心裡有了答案。今年底我的落腳處將是不列顛,而非太平洋彼端的美洲大陸。

  當初怎麼會把愛丁堡排在保險組呢?毋知。我只知道收集資訊得貪心,之後作決定必須義無反顧。

  在寄出給愛丁堡的確認信前,我放空了36小時。「拒絕CMU」光聽就覺得很奇怪,感覺就會遭天譴;但沒有人疾呼「快阻止這傢伙」,所以我按下送出,然後打了聲哆嗦:「咕咕咕。」


2017.02.15 花蓮鳳林
2017.07.28 花蓮鳳林(改寫)


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